สถานที่กำเนิด: | เหวินโจว จีน |
ชื่อแบรนด์: | LOCKEY |
ได้รับการรับรอง: | CE, ISO 9001, OHSAS 18001 |
หมายเลขรุ่น: | CS01-2.5S-256 |
จำนวนสั่งซื้อขั้นต่ำ: | 100 |
---|---|
ราคา: | negotiable |
รายละเอียดการบรรจุ: | กล่องกระดาษ |
เวลาการส่งมอบ: | 1-5 วันทำการ |
เงื่อนไขการชำระเงิน: | L/c, T/T ตะวันตกสหภาพ |
สามารถในการผลิต: | 100000PCS เดือน |
ชื่อสินค้า: | ปิดล็อครถยนต์ | วัสดุ: | ร่างกายอลูมิเนียมด้วยสายชุบสังกะสี |
---|---|---|---|
สี: | สีแดงสีเขียวสีเหลืองสีอื่น ๆ | ขนาด: | เส้นผ่าศูนย์กลางของสาย 2.5 มม. ความยาว 256 มม |
เทคโนโลยี: | ซีลของรถทั้งหมดพิมพ์ด้วยเลเซอร์พร้อมหมายเลขแยกกัน | กำหนดเอง: | สามารถปรับความยาวของสายเคเบิลได้ |
แสงสูง: | adjustable cable lock,car seal wire locks |
ความปลอดภัยความยาว 256 มม. เส้นผ่านศูนย์กลาง 2.5 มม. สายเคเบิลรถยนต์ปิดล้อมซีล
ปิดล็อครถยนต์
หมายเลขชิ้นส่วน | วัสดุ | ลักษณะ |
CS01-2.5S-256 | ร่างกายอลูมิเนียมด้วยสายชุบสังกะสี | เส้นผ่าศูนย์กลางของสาย 2.5 มม. ความยาว 256 มม |
LOTO บังคับใช้กระบวนการ 1
ในการสื่อสารระหว่างจอห์นสันควบคุมโรงงานอู๋ซีและ บริษัท GE พบว่าองค์ประกอบ EHS 21 ของ บริษัท GE ครอบคลุมทุกแผนกของ บริษัท ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงวัฒนธรรมความปลอดภัยที่พนักงานทุกคนเข้าร่วมอย่างสมบูรณ์ตั้งแต่เดือนเมษายน 2556 โรงงานอู๋ซีได้เลือก สององค์ประกอบ 21 EHS ที่จะรวมเข้ากับการจัดการองค์กรซึ่งหนึ่งในนั้นคือ LOTO Lockout tagout อ้างอิงถึงโหมดการจัดการของ GE โรงงานอู่จัดทีมหลัก EHS ขององค์ประกอบ LOTO พัฒนาแผนการทำงานของทีมและกำหนดความรับผิดชอบเนื้อหางานและวิธีการประเมินของทีมหลัก LOTO การสร้างหัวหน้าทีมผู้นำของทีมเป็นสิ่งสำคัญ ตอนแรกฉันเลือกหัวหน้างานที่มีความสามารถสูงที่ทำงานในแนวหน้าเพื่อเป็นหัวหน้าทีม ต่อมาฉันเลือกผู้ที่มีความสนใจในการจัดการความปลอดภัยจากพนักงานแนวหน้าและมีการติดต่อกับงานด้านความปลอดภัยมากขึ้นเพื่อเป็นหัวหน้าทีม หลังจากได้พิจารณาการเลือกผู้นำทีมแล้วแผนก EHS ขององค์กรในฐานะที่ปรึกษาควรสนับสนุนและช่วยเหลือหัวหน้าทีมในการเลือกสมาชิกในทีมของพวกเขาและบอกหัวหน้าทีมถึงสาเหตุที่ทำเช่นนั้นและทำอะไรได้บ้าง
LOTO บังคับใช้กระบวนการ 2
หลังจากจัดตั้งกลุ่มแกน LOTO แล้วสมาชิกในทีมควรได้รับการฝึกสอนและฝึกสอน จุดประสงค์คือเพื่อให้สมาชิกในทีมรู้ว่าต้องทำอะไรในทีมและจะทำอย่างไร ในการฝึกอบรมจริงเนื่องจากโหมดนี้เปิดใช้งานครั้งแรกมีหลายสิ่งที่สมาชิกไม่เข้าใจดังนั้นเราจึงพยายามสำรวจและวิจัยร่วมกัน ปรับปรุงการจัดการหลักสูตรที่ปรับปรุงใหม่ในหลักสูตรการฝึกอบรม LOTO ซึ่งเป็นเรื่องทั่วไปที่กว้างขึ้น หลังจากการจัดตั้งกลุ่มหลัก LOTO เราได้ทำการปรับปรุงตำราเรียนตามสถานการณ์ปัจจุบันขององค์กรและข้อเสนอแนะของพนักงาน ในแง่ของหลักสูตรการฝึกอบรมประเภทของพลังงานอันตรายที่กำหนดไว้ก่อนหน้านี้มีมากมายที่พืชจำนวนมากไม่ได้มีเลย การกำหนดและระบุแหล่งที่มาของพลังงานอันตรายเป็นวิธีการดำเนินการเพื่อให้สอดคล้องกับสถานะปัจจุบันของธุรกิจและเพื่อให้สมาชิกในทีม LOTO เข้าใจได้ง่ายขึ้น ประสิทธิผลของการดำเนินการจะต้องพิจารณาว่าพนักงานคนใดสามารถทำงานในรายการและล็อคได้ พนักงานเหล่านี้เรียกว่าเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจของ LOTO นอกเหนือจากการฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่พวกเขายังต้องฝึกอบรมสำหรับพนักงานเก่าเพื่อให้แน่ใจว่าการใช้ LOTO ถูกต้อง การกำกับดูแลกระบวนการในระดับการจัดการองค์กรมีความจำเป็นต้องควบคุมว่าข้อกำหนดและขั้นตอนการจัดการของ LOTO มีการดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่มีการเบี่ยงเบนในการดำเนินการตรวจสอบและควบคุมว่าการล็อคพิเศษของ LOTO เหมาะสมหรือไม่ และจำเป็นต้องมีงานบำรุงรักษาที่จำเป็นหรือไม่
ผู้ติดต่อ: claire
Brady Mini Cable Lockout อุปกรณ์ล็อคสายขนาดเล็กเส้นผ่านศูนย์กลาง 4 มม
สายเคเบิ้ลล็อคแบบทนทาน Loto Lock สายไฟที่มีความยืดหยุ่น Dia ความยาว 6 มม. 2 เมตร
สามารถล็อคสายเคเบิลปรับสายไฟ Master Lock ได้รับการอนุมัติจาก CE
วาล์วผีเสื้ออุตสาหกรรม Lockout อุปกรณ์บอลวาล์วขนาดเล็กล็อคความปลอดภัย
โพลิโพรไพลีนวาล์วอากาศอุปกรณ์ล็อคล็อกบอลวาล์วล็อคอุปกรณ์เปิด ABVL02
ประตูวาล์วประตูวาล์วล็อคประตูอุปกรณ์ล็อคความปลอดภัยสำหรับมือจับวาล์ว 5 "
สายไฟปลั๊กไฟฟ้าปลั๊กไฟฟ้าอุปกรณ์ล็อกเอาท์อุปกรณ์ไฟฟ้า